西原良三青山メインランド社長　今の若者にもぴったりな頑張れば報われる環境

頑張れば報われる＝年収を意味する

若者にとって、頑張れば報われるというのは年収を意味しており、青山メインランドの給与体系を魅力的に感じる人が目立ちます。

インセンティブがやる気を引き出す

青山メインランドではインセンティブを手厚くしており、その部分も若者にとっては魅力的に思える要素です。

青山メインランドは手当が充実している

宅建を取得すれば] 資格手当が毎月2万円もらえるなど、青山メインランドでは手当が充実しており、年収の押し上げにつながっています。

社員と係長でこれだけ年収が違うなら頑張れる

普通の社員と係長では基本給からだいぶ異なるなど、一生懸命頑張れば年収に反映されやすいことを如実に示します。

まとめ

青山メインランドでは1000万円以上を稼ぐ社員が多く存在するなど、西原良三さんが作り上げた青山メインランドの発展はまだまだ続きそうです。